结合客户信息化管理需求，根据金蝶实施方法论，负责客户信息化软件的实施，帮助客户成功应用金蝶软件实现企业管理信息化。其中包括需求调研，蓝图设计，系统架构和模块的搭建，文档编写，提供可行性实施计划并按计划进行实施，培训，上线运行维护等阶段，控制项目进度保证实施质量，实现企业共赢。

公司任职期间，接手K3项目结合金蝶实施方法论进行实施并验收项目，提高了客户的信息化水平，增加了自己的项目经验，在与客户沟通交流的过程中，增强了自己的表达能力和沟通能力，处理和协调各种关系，使得项目顺利进行并成功验收。

1、协助办公室主任做好人事管理工作：负责员工的招聘、登记、调岗、离职、假勤、培训、奖惩等事宜及人事档案的管理工作；
2、负责文件、资料等的签收、登记、拟办、分发、承办、传阅、催办、印制、保管、清退、销毁等文件处理工作。
3、负责打字、复印和公司信报的征订、收发工作，负责档案的管理、利用和档案业务的指导、监督、检查工作。
4、负责管理办公室用品。
5、收集整理公司重大信息，组织编写集团总部内部刊物的新闻通讯。
6、参加并安排公司有关会议、做好会议记录并根据要求整理会议纪要。
7、办理公司各类证件的年审、变更