1、主要负责人员招聘、招聘信息发布、网站维护、简历筛选、安排具体面试。
2、企业人才库的建立和归档，企业文化、制度的整理和相关企业资料的归档。
3、进行相关考勤统计，进行薪酬计算。
4、根据领导意见，召开经理办公会议和其他有关会议，负责会议的组织、会议相关活动的安排；做好会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司来访人员的接待，公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。

1、按照经营目标，积极拓展市场，寻找客户，完成公司规定的业绩目标；
2、维护客户关系客户提供贷款咨询，协助客户申请贷款，收集客户资料及建立客户档案；
3、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的贷款业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责;
4、积极开拓业务渠道，与客户建立良好关系，维护老客户并积极发掘新客户群体。